Лидерство
Вам и вашим сотрудникам сейчас как никогда важно помнить, что вынужденные перемены могут быть полезны. Как подбодрить коллектив и себя, не срываясь в клише...
Connect with us
Hi, what are you looking for?
ИИ против экстремистов: Facebook меняет подход к политическому контенту
Facebook признал пометку “приматы” на видео с чернокожими недопустимой
Теория мертвого Интернета: большая часть Интернета 一 подделка?
Что такое “Золотой Крест” и почему им одержимы биткоин-инвесторы?
Tesla предлагает клиентам доплачивать за функцию неполного автопилота под названием “полный автопилот”
Компания, занимающаяся майнингом биткоинов, купила угольную электростанцию
Голосовые сообщения — не дурной тон, а будущее социальных сетей?
Дроны Alphabet Wing доставили более 1200 жареных цыплят в Австралии
Apple изучает как определить настроение с помощью данных iPhone
Роботы подожгли склад британской сети супермаркетов. Уже второй.
Мы все ведем свою медиа-кампанию — но далеко не все осознанно
Как американские компании привлекают клиентов
4 дешевых маркетинговых стратегии, которые стоит попробовать
Продвижение в ТикТок: как “выстрелили” Red Bull, Bumble, и L’Oréal Paris’
Миллениалы меняют B2B: Как омолодить сферу, которая “не в тренде”
8 психологических ошибок трейдеров: как их обойти и заставить работать на себя
Как понять, что вы – токсичный начальник?
Перестраиваем мозг: как адаптировать помпезные лайфхаки с тренингов для реального решения проблем
Правило двух недель: как избавиться от иллюзии уникальности
Не хватает мотивации? Пора перечитать хорошие отзывы
Вам и вашим сотрудникам сейчас как никогда важно помнить, что вынужденные перемены могут быть полезны. Как подбодрить коллектив и себя, не срываясь в клише...
